步履铿锵，持之以恒正风肃纪。

激浊扬清，坚定不移推进全面从严治党。

今年以来，永新畜牧集团纪委在农垦集团党委、纪委和公司党委的坚强领导下，紧紧围绕农垦集团赋予公司的新使命、新定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续擦亮政治底色，为公司开好局起好步提供了有力保障。

一以贯之、坚定不移。永新畜牧集团纪委始终把政治纪律政治规矩摆在首位。

——把稳思想之舵。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，通过以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方式扎实开展主题教育，进一步增强用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的自觉性和坚定性，在学思践悟中转化为实际行动。

——锚定工作方向。协助公司党委召开好永新畜牧集团党委2023年全面从严治党暨警示教育工作会议，全面部署全年党风廉政建设和反腐败工作，将全年工作细化到月，进一步明确目标任务、责任分工，建立上下共同负责的责任网络，全力推进工作落实。

——走好求实之路。坚持边学习边调研，带着问题深入基层与班子成员、猪场场长、技术员、饲养员等人员交流促谈，切实将每项工作相互融通、有机融合，推动情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实，筑牢谋事之基。

闻令而动、令出纪随。永新畜牧集团纪委坚持党委决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。

——落实主体责任。根据农垦集团纪委印发的第一季度政治监督任务清单，围绕集团打造现代一流食品企业与公司成本极限运动再提升、发展多元产业、开展上市培育等重点工作开展政治监督，系统梳理问题，坚持跟踪督办，保障集团和公司党委决策部署落地见效。

持续实行每季度定期汇报党风廉政建设工作制度，常态化开展全面从严治党工作督导，推动落实“四责协同”责任机制。与下属公司签订2023年度经营业绩责任书，实施差异化考核，“一企一策”设置分类考核指标，压紧压实主体责任，对失职失责、推进不力的严肃追责问责，形成工作闭环。

——抓住“关键少数”。强化教育提醒工作，对下属公司一把手及班子成员、公司各部室负责人40余人进行廉政谈话，形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局；对出现苗头性、倾向性问题的下属公司班子成员以及重点岗位、关键领域人员提醒约谈6人次，抓早抓小，防微杜渐；抓好9名管理人员同业竞争问题整改；受理信访件10件，办结10件次；更新完善168名中层及以上领导干部廉政档案，做到底数清、情况明、“廉情”实，把全面从严治党主体责任压到实处。

——重点工作督办。修订完善《永新畜牧集团重要事项报告制度》，逐级加强和规范公司重要事项请示报告工作，切实强化政治观念、组织观念、纪律观念，及时请示报告、及时校准偏差，确保公司党委决策部署落实落细，令行禁止。紧扣制度抓清单，建立每月重点工作督办台账，通过日常化、靶向化、专项化等3个监督方法路径，对进展缓慢工作进行提醒预警，并形成情况通报，扎实推动258项重点工作任务落地落实。

——紧盯重点领域。深入开展享乐奢靡四个方面突出问题专项整治工作，重点围绕酒驾醉驾、违规公款送礼和吃喝享乐等关键环节，采取“日常监督+专项督查”方式，深挖细查顶风违纪、隐形变异“四风”问题，持续推动作风建设往深里抓、往实里做。召开合作供应商廉洁共建交流座谈会，与供应商签订《廉洁诚信承诺书》40份，规范各类采购、供应行为，从源头上消除隐患苗头，以“亲清”甲乙关系助力打造清清爽爽营商环境“新高地”。

——构建体系建设。深化大监督体系建设，持续完善公司纪委委员、纪检监察部、党支部纪检委员三级网格化监督体系。同时，按照不同级别、不同岗位聘任17名基层廉洁监督员，协助公司纪委落实监督工作，形成“日常监督一线落实、问题线索一线处置、执纪问责一线从严”工作格局，打通监督执纪“最后一公里”。

持续用好党风廉政建设和反腐败工作联席会制度，积极构建协同监督机制。召开2023年第一次联席会，分析研判公司当前经营风险和廉政风险防控形势，研究部署下一步纪检监察工作重点任务，强化部门协同，上下联动，提升协同监督质效，推动管党治党政治责任链条不断拧紧。

传廉洁文化，树廉洁新风。永新畜牧集团纪委立足职责职能，扛起清廉建设责任，将清廉牧业建设融入中心工作同部署同推进。

——建品牌。以班子示廉、基层润廉、经营督廉、岗位筑廉、家庭助廉等“五个清廉”实施路径，做实“清风润廉 正风护航”廉洁文化品牌建设，推动形成公司党委抓总、纪委监督、各党支部具体实施布局，积极营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓郁氛围。

——育基地。倾力培育良圻原种猪场、金光（金茂）公司廉洁文化教育基地建设，深挖清廉元素，建设清廉地标，把清廉文化嵌入公司高质量发展，融入干部职工生产、生活，大力弘扬以清为美，以廉为荣的良好风尚，让干部职工充分享受“清廉滋养”，共享清廉文化阵地。

——筑教育。组织党员干部、重要岗位人员200余人赴监狱、法院廉政教育基地，开展“受警醒 明底线 知敬畏”现场廉政警示教育活动，用鲜活案例让大家直观感受自由的宝贵，切身体会违法违纪沉痛的代价，真正理解“严管就是厚爱”的深刻内涵，从而扣紧廉洁从业“第一粒扣子”。

——锻铁军。“打铁的人”首先做“铁打的人”。公司党委对纪检监察干部开展集体廉政谈话，纪委书记上廉政党课，组织参观爱国主义教育基地、讲廉洁故事，用思想政治培根铸魂、打牢忠诚底色。集中观看警示教育片3次与案件庭审，以反面典型为镜，筑牢坚固防线，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

扬帆总在风起处，乘风破浪正当时。永新畜牧集团纪委将以高质量发展为主题，清廉牧业建设为主线，锚定目标不放松，全力保障公司打造生猪全产业链特色龙头企业。

（施国二）